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Skyline de Shanghai Pudong au coucher du soleil — la ville la plus populaire pour les expatriés de long terme en Chine

Vivre longtemps en Chine 2026 : le guide expatrié

Vivre en Chine comme expatrié : visas Z, F et D, permis de travail, sécurité sociale, impôt sur le revenu, hôpitaux internationaux et achat immobilier.

Par Harris Wang, Fondateur et directeur éditorial

Résumé en 60 secondes : la vie de long terme en Chine est-elle faite pour vous ?

Vivre longtemps en Chine en tant qu’étranger (1 an et plus, visa Z + permis de travail) est un engagement sérieux — le système est mature mais la bureaucratie est bien réelle. Les 3 principales voies de visa : visa Z (travail, parrainé par un employeur, le plus courant), visa F (échange/business, 1 à 5 ans, pour les indépendants ou avant l’embauche), visa D (regroupement familial, pour les conjoints et enfants des détenteurs du visa Z). La pile financière : ouvrez un compte bancaire chinois dans les 30 jours, inscrivez-vous à la sécurité sociale (5 assurances + fonds de logement, ~40-50% de cotisations combinées réparties entre salarié et employeur), payez l’impôt personnel sur le revenu (IIT, 3-45% progressif) sur vos revenus mondiaux si vous restez 183+ jours/an. Écoles : les écoles internationales coûtent 20 000-50 000 $/an, les écoles publiques ont des restrictions pour les étrangers. Immobilier : les étrangers peuvent acheter 1 appartement à usage personnel après 1 an et plus de résidence, bail de 70 ans. Long terme : la résidence permanente est difficile à obtenir (5+ ans de travail + résidence fiscale + processus bureaucratique), la nationalité est extrêmement rare. Les 5 meilleures villes pour expatriés : Shanghai (la plus internationale, la plus chère), Pékin (politique, tournée vers le gouvernement), Shenzhen (plus jeune, tech), Chengdu (rythme tranquille, coût plus bas), Hangzhou (e-commerce, près de Shanghai). Budget mensuel : 3 000-5 000 $ milieu de gamme dans le Tier 1, 1 800-3 000 $ dans le Tier 2. Ce guide de 8 000 mots couvre chaque strate de la vie d’expatrié de long terme en Chine.

1. Le cadre des visas : Z, F, D et M

Le cadre des visas de long terme pour la Chine est plus complexe que la plupart des expatriés ne l’imaginent. Les 4 grandes catégories.

Visa Z (工作签证, visa de travail) — le visa de long terme le plus courant. Exige un permis de travail (外国人工作许可证) délivré par le Bureau local des experts étrangers ou le Bureau des sciences et technologies. Le visa Z est lié à un employeur précis et à un permis de travail précis. Validité : 1 à 5 ans, entrées multiples. Le processus du visa Z : (1) Offre d’emploi d’un employeur chinois. (2) L’employeur soumet la demande de permis de travail. (3) Une fois approuvé, l’employé demande le visa Z au consulat chinois. (4) Le visa Z est à entrée unique, 30-90 jours. (5) Sous 30 jours après l’arrivée, demandez un permis de résidence (居留许可) au PSB. Le permis de résidence est la pièce d’identité de long terme, valide 1 à 5 ans. Pour changer d’employeur, vous avez besoin d’un nouveau permis de travail (l’ancien est annulé). Pour renouveler, vous devez redemander 30 jours avant l’expiration.

Visa F (访问签证, échange/business) — pour les séjours de long terme qui ne sont pas un emploi traditionnel. Courant pour : (a) consultants et freelances indépendants. (b) fondateurs avant d’avoir une entité chinoise. (c) chercheurs, académiciens, visiteurs en échange. (d) membres de famille de résidents de long terme. (e) travailleurs religieux (avec invitation officielle). Le visa F exige une lettre d’invitation d’une organisation chinoise. Validité : 90 jours à 5 ans. Entrées multiples autorisées. Le visa F ne nécessite pas de permis de travail, mais il ne permet pas non plus l’emploi traditionnel en Chine (vous pouvez faire du business, assister à des réunions, consulter — mais pas être sur la paie d’une société chinoise). Le visa F est le bon choix si vous n’avez pas (ou ne voulez pas) de relation d’emploi traditionnelle.

Visa D (居留签证, regroupement familial) — pour les conjoints et enfants mineurs des détenteurs du visa Z ou F (et pour les conjoints de citoyens chinois). Le visa D permet au membre de famille de vivre en Chine et, depuis 2024, de travailler sans permis de travail distinct. Le visa D est généralement valide pour la même durée que le visa principal. La demande exige un certificat de mariage (authentifié par l’ambassade de Chine) et des actes de naissance (pour les enfants).

Visa M (商务签证, commercial) — pour les affaires de court terme (90 jours + prolongation de 90 jours = 180 jours). Le visa M est le « prédécesseur » du visa Z — le bon visa pour les affaires de court terme en Chine, pas pour la résidence de long terme.

Visa L (旅游签证, touristique) et entrée sans visa de 30 jours — pour le tourisme, pas pour la résidence de long terme. Les expatriés de long terme qui utilisent ces visas violent techniquement les conditions, et le risque de détection augmente à chaque « border run ».

Le visa touristique de 5 ans/10 ans est pour le tourisme court à entrées multiples, pas pour la résidence de long terme. Ne confondez pas les deux.

La règle fiscale des 183 jours s’applique quel que soit le type de visa : si vous séjournez 183 jours et plus en Chine sur une année civile, vous devenez résident fiscal chinois. La résidence fiscale est indépendante du visa.

2. Le permis de travail : le second document clé

Le permis de travail (外国人工作许可证) est requis pour tous les détenteurs du visa Z. C’est un document distinct du visa lui-même, et c’est la base de votre emploi légal en Chine. La demande est faite par l’employeur chinois, pas par l’employé étranger.

Les catégories de permis de travail :

  • Catégorie A (高端人才, talent étranger de haut niveau) : cadres exécutifs seniors, scientifiques de pointe, experts reconnus internationalement. Exigences réduites, traitement plus rapide.
  • Catégorie B (专业人才, talent étranger professionnel) : le standard pour la plupart des employés expatriés. Exige diplôme + 2 ans et plus d’expérience + dossier propre.
  • Catégorie C (辅助人员, personnel étranger auxiliaire) : postes d’entrée, plus de restrictions, moins utilisé pour les expatriés.

Le traitement du permis de travail : 2 à 6 semaines. Le permis de travail est une carte physique (la carte « permis de travail », en chinois). La carte est liée à l’employeur précis — changer d’emploi nécessite d’annuler l’ancien permis de travail et d’en demander un nouveau.

Le renouvellement du permis de travail : généralement valide 1 à 5 ans, aligné sur votre contrat de travail. Renouvelez 30 à 60 jours avant l’expiration. Le renouvellement exige des documents mis à jour (contrat en cours, registres fiscaux, relevé de sécurité sociale, etc.).

Le permis de travail + le permis de résidence = votre base juridique pour vivre et travailler en Chine. Sans les deux, vous ne pouvez pas travailler légalement en Chine, quel que soit votre statut de visa.

3. La pile financière : banque, impôt, sécurité sociale

La pile financière pour les expatriés de long terme en Chine a 3 composantes principales.

Compte bancaire chinois — requis pour presque tout. Ouvrez-le dans les 30 premiers jours dans une grande banque (Bank of China, ICBC, China Construction Bank, HSBC China, Standard Chartered, Citibank). Types de comptes : compte de base en RMB, compte en devises, compte de gestion de patrimoine. Le compte bancaire chinois sert à : recevoir le salaire, payer le loyer, les cotisations sociales, le fonds de logement, les dépenses quotidiennes via Alipay/WeChat Pay, les virements internationaux.

Impôt personnel sur le revenu (IIT, 个人所得税) — l’impôt sur le revenu des personnes physiques chinois. Taux progressifs de 3% à 45%. Pour la plupart des salaires expatriés (80 000-150 000 $/an), le taux marginal est de 25-30%, le taux effectif de 12-18%. La résidence fiscale (183+ jours/an) signifie que les revenus mondiaux sont imposés. La réduction de 5 ans sur l’IIT pour les étrangers (50% de remise sur certains types de revenus) est un avantage réel mais soumis à interprétation. La plupart des expatriés font appel à un conseiller fiscal transfrontalier (Westone, Dezan Shira, TMF Group, Crowe) pendant les 2 à 3 premières années pour optimiser. L’équipe fiscale de l’employeur gère la retenue mensuelle, mais vous devrez peut-être faire une réconciliation fiscale annuelle en mars-juin.

Sécurité sociale (社保) et fonds de logement (公积金) — le système d’avantages complet. Les 5 assurances + 1 fonds de logement couvrent la retraite, la maladie, le chômage, les accidents du travail, la maternité et le logement. Cotisation totale : 40-50% du salaire de base, répartie entre salarié (~17-22%) et employeur (~30-35%). Le système de sécurité sociale est obligatoire pour les détenteurs du visa Z. Les avantages : couverture médicale de base, constitution de droits à la retraite, fonds de logement (qui peut servir à un emprunt ou être retiré quand vous partez). Le piège : la retraite peut ne pas être transférable lorsque vous quittez la Chine, selon l’accord avec votre pays d’origine. L’assurance maladie est la couverture publique chinoise de base — la plupart des expatriés ont aussi une assurance internationale privée. Le fonds de logement est une épargne forcée que vous pouvez retirer sans impôt lorsque vous quittez définitivement la Chine.

4. Santé : hôpitaux internationaux et assurance

Le système de santé pour les expatriés est un modèle à deux couches : assurance maladie publique de sécurité sociale (de base) + assurance internationale privée (recommandée).

Assurance maladie publique de sécurité sociale (医保) : automatique avec le permis de travail Z. Couvre 70-90% des coûts dans les hôpitaux publics pour les soins de base. Le remboursement dépend de la ville et du soin spécifique. Pour les événements médicaux majeurs, la couverture de base est insuffisante, et le processus de remboursement est bureaucratique.

Assurance santé internationale privée : fortement recommandée. Principales options :

  • Allianz Care : internationale, 200+ pays, 200-800 $/mois pour la famille
  • Cigna Global : international premium, 300-1 000 $/mois
  • AXA Global : internationale, 200-600 $/mois
  • Ping An Health : assureur chinois avec des plans internationaux, 100-300 $/mois
  • SafetyWing Nomad : pour nomades et expatriés de court terme, 40-60 $/mois

Hôpitaux internationaux en Chine (anglophones, 24/7, standard international) :

  • United Family Healthcare (UFH) : Shanghai (plusieurs), Pékin, Guangzhou, Qingdao, Tianjin. Le plus accueillant pour les étrangers.
  • Parkway Health : Shanghai, Pékin, Suzhou, Hong Kong
  • Raffles Medical : Pékin, Shanghai
  • Jiahui International Hospital : Shanghai
  • Global Health Care (GHC) : Shanghai, Pékin, Chengdu

Coût direct sans assurance : une consultation de généraliste est ¥500-1 500, les urgences ¥2 000-10 000, une IRM ¥3 000-8 000, une hospitalisation ¥1 000-5 000/jour. Avec une assurance internationale : généralement 0-100 $ de franchise pour la plupart des services.

Maternité : la plupart des plans d’assurance internationaux couvrent la maternité avec un délai d’attente de 12 mois. Le coût d’un accouchement à l’UFH : ¥60 000-150 000 (8 400-21 000 $).

Dentaire et vue : généralement non couverts par l’assurance internationale, des plans séparés existent.

En résumé : souscrivez une assurance internationale complète dès le jour 1.

5. Achat immobilier : règles, coûts et processus

Les étrangers peuvent acheter un bien immobilier en Chine, mais avec des restrictions.

Les règles (2026) : la plupart des villes autorisent les étrangers disposant d’un permis de résidence de 1 an et plus à acheter UN appartement à usage personnel. Le bien vous appartient (à votre nom) pendant la durée du bail. Certaines villes (Zone de libre-échange de Hainan) autorisent 2 appartements et plus. Le bail est de 70 ans pour le résidentiel, 40 ans pour le commercial, et il est renouvelable.

Règles propres à chaque ville :

  • Shanghai, Pékin, Shenzhen, Guangzhou : les plus strictes (1 appartement, doit être pour usage propre, exige souvent 1 an et plus de résidence)
  • Hangzhou, Chengdu, Xiamen, Sanya : plus souples
  • Zone de libre-échange de Hainan : 2 appartements et plus autorisés
  • Tibet, parties du Xinjiang : plus de restrictions

Pas de prêt hypothécaire sur le premier bien pour la plupart des étrangers. Les banques chinoises offrent rarement des hypothèques aux étrangers sur un premier bien. Vous payez généralement en espèces.

Titre de propriété : le titre est à votre nom, vous pouvez vendre, louer ou transmettre à des héritiers. Le bail résidentiel de 70 ans est la forme dominante.

Coût : luxe à Shanghai Pudong 2 pièces : ¥1 500-3 000/m² (200-400 $/m², 400 000-800 000 $ au total). Milieu de gamme à Chengdu 2 pièces : ¥20 000-40 000/m² (28 000-56 000 $/m², 80 000-200 000 $ au total). Hangzhou : ¥1 000-2 500/m² (140-350 $/m², 300 000-700 000 $ pour 2 pièces). Le coût varie énormément selon la ville et le quartier.

Taxes :

  • Droit de mutation : 1-3% du prix (variable selon la taille et premier/second bien)
  • Taxe foncière : annuelle 0,4-1,2% (généralement pour le second bien ou les logements de luxe)
  • Taxe sur les plus-values : 5,6% si détenu moins de 5 ans, 0% si détenu 5 ans et plus
  • Frais d’agent : 2-3% du prix (payés par le vendeur typiquement)

Processus : 1) Obtenez votre permis de résidence. 2) Trouvez un bien (utilisez Anjuke, 链家, Beike). 3) Négociez et signez le contrat de vente. 4) Payez l’acompte (typiquement 10-30%). 5) Demandez le transfert d’acte au Centre local d’enregistrement immobilier. 6) Payez le droit de mutation. 7) Recevez le titre de propriété.

Restrictions : le bien doit être à usage personnel, pas pour investissement ou spéculation.

La réalité pratique : l’achat est simple pour les expatriés sérieux qui ont les papiers, mais la vente avant 5 ans est fortement taxée, c’est donc un engagement de long terme.

6. Écoles : éducation internationale pour les enfants d’expatriés

Pour les familles expatriées, la décision scolaire est l’une des plus importantes. Les écoles internationales sont le choix standard pour la plupart des familles expatriées, mais elles sont coûteuses.

Coût : 20 000-50 000 $/an par enfant. La variance est énorme : 20 000 $ pour une école plus petite, 50 000 $ pour les écoles premium (SAS, ISB, BISS).

Principales écoles internationales (mentionnées dans la FAQ ci-dessus). Pour une famille avec des enfants en âge de scolariser, la décision de l’école internationale est souvent le facteur déterminant de la ville où habiter.

Écoles publiques : les étrangers peuvent fréquenter les écoles publiques dans certaines villes mais avec des restrictions. La politique de scolarisation des enfants étrangers de 2020 et la politique mise à jour de 2023 exigent : (1) Le parent a un permis de résidence valide. (2) L’enfant a un permis de résidence valide. (3) L’enfant passe l’examen d’entrée (en chinois, souvent très difficile). (4) L’école a de la capacité. (5) Certaines villes ont des exigences supplémentaires. Les écoles publiques sont gratuites ou presque gratuites, mais la barrière linguistique et du programme est significative. Pour les enfants qui ne parlent pas chinois, l’école internationale est le choix standard.

Internats : certaines familles expatriées envoient leurs enfants en internat dans leur pays d’origine ou dans d’autres villes asiatiques (Singapour, Hong Kong, Suisse). Le coût : 50 000-80 000 $/an pour les meilleurs internats.

Éducation à domicile : légal en Chine, mais demande un effort important et un parent dédié.

Université : les enfants étrangers qui sont diplômés de lycées chinois (publics ou internationaux) peuvent postuler aux universités chinoises, mais la plupart des familles expatriées planifient pour des universités de leur pays d’origine, aux États-Unis, au Royaume-Uni ou d’autres destinations internationales.

Le calendrier de candidature : postulez 6 à 12 mois à l’avance pour le semestre d’automne. Les meilleures écoles ont des listes d’attente.

7. 5 profils de villes pour expatriés de long terme

Shanghai — la ville d’expatriés de long terme la plus populaire. ~200 000 expatriés de long terme. La plus grande communauté expat, le plus d’écoles internationales, la meilleure infrastructure de santé, le plus de soutien en anglais, le coût le plus élevé (5 000-9 000 $/mois milieu de gamme pour une famille). Idéale pour : familles avec enfants en âge de scolariser, professionnels de la finance/tech/consulting. Meilleurs quartiers : Jing’an, French Concession, Pudong, Xintiandi, Hongqiao. Coût école internationale : 30 000-40 000 $/an. La ville expat « par défaut » en Chine.

Pékin — la capitale politique. ~150 000 expatriés de long terme. Travail proche du gouvernement, écosystème IA/tech de premier plan (Zhongguancun), communauté académique forte, plus conservatrice que Shanghai, pire qualité de l’air. Idéale pour : travailleurs du gouvernement, ingénieurs IA/tech, académiciens. Meilleurs quartiers : Sanlitun, Guomao, Wangjing, Wudaokou, Shunyi. Coût école internationale : 25 000-40 000 $/an. La ville expat « sérieuse » pour ceux qui veulent être au centre du pouvoir.

Shenzhen — la plus jeune, la plus rapide. ~80 000 expatriés de long terme. Capitale du matériel, scène des fondateurs tech, la « nouvelle » Chine, écoles internationales moins établies mais en amélioration, la meilleure météo du Tier 1. Idéale pour : fondateurs tech, ingénieurs matériel. Meilleurs quartiers : Shekou, Nanshan, Futian, OCT. Coût école internationale : 25 000-40 000 $/an. La ville expat de « l’opportunité » pour ceux qui veulent construire.

Chengdu — la plus détendue. ~30 000 expatriés de long terme. Rythme plus lent, coût plus bas (3 500-6 000 $/mois famille milieu de gamme), grande cuisine, base de pandas, scène tech en croissance. Idéale pour : ceux qui veulent un rythme plus lent, un coût plus bas, une grande cuisine, une qualité de vie. Meilleurs quartiers : Jinjiang, Wuhou, Chunxi. Coût école internationale : 20 000-30 000 $/an. La ville expat de la « qualité de vie ».

Hangzhou — le pôle tech près de Shanghai. ~20 000 expatriés de long terme. Siège d’Alibaba, le magnifique lac Ouest, coût inférieur à Shanghai, 30 min de Shanghai en train à grande vitesse. Idéale pour : entrepreneurs e-commerce/digital. Meilleurs quartiers : lac Ouest, Binjiang. Coût école internationale : 20 000-35 000 $/an. La ville expat de « la tech dans le jardin ».

Mentions honorables :

  • Suzhou — 30 min de Shanghai en train à grande vitesse, jardins classiques, coût plus bas. ~15 000 expatriés de long terme. Coût école internationale : 20 000-30 000 $/an.
  • Xiamen — côtière, rythme plus lent. ~10 000 expatriés de long terme. Coût école internationale : 20 000-30 000 $/an.
  • Kunming — Yunnan, porte d’entrée vers l’Asie du Sud-Est, coût plus bas. ~8 000 expatriés de long terme. Coût école internationale : 15 000-25 000 $/an.
  • Sanya (Hainan) — tropicale, orientée retraite. ~5 000 expatriés de long terme (plus saisonniers). École internationale limitée.
  • Dalian — côtière, nord-est, bonne météo. ~8 000 expatriés de long terme. Coût école internationale : 20 000-30 000 $/an.

8. Check-list avant l’arrivée (6-4-2-1 mois)

6 mois avant l’arrivée :

  • Sécurisez une offre d’emploi ou un motif business
  • Lancez la demande de permis de travail (menée par l’employeur)
  • Lancez l’authentification des documents (diplôme, certificat de mariage, casier judiciaire)
  • Recherchez des écoles internationales (si famille)
  • Lancez le processus d’importation d’animaux (calendrier de 4 à 8 mois)
  • Recherchez la ville de destination (quartiers, écoles, santé, coût de la vie)

4 mois avant l’arrivée :

  • Recevez la notification du permis de travail
  • Demandez le visa Z au consulat chinois
  • Réservez les vols internationaux (après réception du visa Z)
  • Commencez à regarder les options de logement de long terme
  • Souscrivez une assurance santé internationale
  • Notifyz votre pays d’origine de la relocalisation (résidence fiscale, vote, banque)

2 mois avant l’arrivée :

  • Recevez le visa Z
  • Réservez un logement pour les 1 à 2 premiers mois (appartement services)
  • Organisez l’expédition de vos affaires personnelles
  • Postulez à l’école internationale (si famille)
  • Mettez en place une procuration pour toute question dans votre pays d’origine
  • Prévenez le propriétaire, l’employeur, les services (pays d’origine)
  • Commencez à apprendre le chinois de base (Du Chinese, HelloChinese, Pleco)

1 mois avant l’arrivée :

  • Vérifiez le visa Z, le permis de travail, le processus de demande de permis de résidence
  • Mettez en place le bancaire pour les transferts internationaux
  • Obtenez une carte de crédit sans frais sur transaction étrangère
  • Vérifiez que votre assurance santé internationale est active
  • Obtenez vos médicaments sur ordonnance (stock de 3 mois, flacons originaux étiquetés par la pharmacie)
  • Vérifiez le calendrier d’importation d’animaux (si applicable)
  • Préparez : passeport, visa Z, permis de travail, demande de permis de résidence, contrat de travail, justificatif de logement, photos, ordonnances, documents originaux

Jour 1-30 en Chine :

  • Demandez le permis de résidence sous 30 jours
  • Obtenez un numéro de téléphone chinois
  • Ouvrez un compte bancaire chinois
  • Inscrivez-vous à la sécurité sociale et au fonds de logement
  • Configurez Alipay et WeChat Pay
  • Trouvez un logement de long terme
  • Enregistrez votre adresse auprès de la police locale
  • Connectez-vous : VPN, Pleco, Baidu Maps, Meituan, Ele.me, Taobao
  • Trouvez un tuteur chinois (iTalki, 2 à 3 heures/semaine)
  • Rejoignez InterNations, les groupes expat WeChat, 1 ou 2 activités sociales

9. Check-list avant le départ (quand vous quittez la Chine)

Lorsque vous quittez la Chine (que ce soit après 1 an ou 10), le processus est bureaucratique. Prévoyez 3 à 6 mois à l’avance.

Quitus fiscal : demandez un certificat de quitus fiscal auprès du bureau des impôts local. C’est requis pour : le retrait du fonds de logement, le remboursement de la sécurité sociale, et certains autres avantages de fin de séjour.

Retrait du fonds de logement : demandez-le au centre local du fonds de logement. Requis : passeport, tampon d’annulation du permis de résidence, certificat de quitus fiscal, lettre de fin de contrat. Le solde complet (cotisations employeur + salarié) est versé sans impôt sur votre compte bancaire chinois. Traitement : 2 à 4 semaines.

Remboursement de la sécurité sociale : dépend de la ville et de votre situation. La plupart des expatriés peuvent retirer la part personnelle des cotisations sociales (la part salarié) quand ils quittent la Chine. Le processus est similaire au retrait du fonds de logement.

Clôture du compte bancaire : fermez votre compte bancaire chinois une fois le fonds de logement et la sécurité sociale retirés. Requis : passeport, pièce d’identité, quitus fiscal.

Vente du bien immobilier (le cas échéant) : si vous avez acheté un bien en Chine, vendez-le ou cédez-le avant de partir. La vente dans les 5 ans est fortement taxée. Prévoyez 6 à 12 mois à l’avance.

Permis de conduire : conservez-le (il est valide 6 ans), ou transcrivez-le dans votre pays d’origine si possible.

Annulation du permis de résidence : au PSB local, obtenez le tampon d’annulation du permis de résidence. C’est requis pour toutes les autres démarches de fin de séjour.

Considérations fiscales de sortie : si vous restez 183 jours et plus l’année du départ, vous devez l’impôt chinois sur vos revenus mondiaux. Si vous restez moins de 183 jours, vous ne devez l’impôt chinois que sur les revenus de source chinoise. Planifiez la date de départ de façon stratégique.

Maintenez la résidence fiscale dans votre pays d’origine : beaucoup d’expatriés perdent leur résidence fiscale d’origine par accident (en restant trop longtemps à l’étranger). Assurez-vous de maintenir au moins un lien avec votre « pays d’origine » (résidence, propriété, famille) pour préserver la résidence fiscale.

L’évaluation honnête : quitter la Chine est plus bureaucratique qu’y entrer. Planifiez à l’avance, utilisez un conseiller fiscal, et ne laissez rien à la dernière minute.

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Guides associés

Pour en savoir plus sur la vie de long terme en Chine et en Asie, voyez nos articles dédiés :

Visa & juridique :

Banque & argent :

Villes (notées par expats) :

Santé & famille :

Guides complémentaires :

Étape par étape

  1. Étape 1 : obtenir le visa Z + le permis de travail (2 à 4 mois avant l'arrivée)

    La voie standard de l'expatrié. Processus : (1) Obtenez une offre d'emploi d'un employeur chinois (le plus courant) OU une invitation visa F d'une organisation chinoise. (2) Votre employeur soumet la demande de permis de travail au Bureau local des experts étrangers. Documents requis : passeport, diplôme (authentifié par l'ambassade de Chine dans le pays d'origine), 2 ans et plus d'expérience professionnelle pertinente, casier judiciaire propre (extrait authentifié par l'ambassade de Chine), examen médical, contrat de travail, description de poste. (3) Le consulat chinois dans votre pays d'origine traite le visa Z (nécessite la notification du permis de travail, le passeport, le formulaire rempli, une photo, l'examen médical). (4) Recevez le visa Z (entrée unique, validité 30-90 jours). (5) Entrez en Chine. (6) Sous 30 jours après l'arrivée, demandez le permis de résidence (居留许可) au bureau des entrées-sorties du PSB local. Requis : passeport, visa Z, permis de travail, contrat de travail, justificatif de logement, photos. (7) Recevez la carte de permis de résidence (votre pièce d'identité de long terme, valide 1 à 5 ans). L'ensemble du processus : 2 à 4 mois. Budget : 500-1 500 $ de frais (notaire, authentification, visa). Ne réservez pas de vols non remboursables avant d'avoir le visa Z.

  2. Étape 2 : installer la vie en Chine (les 30 premiers jours)

    Tâches critiques du premier mois. (1) Demandez le permis de résidence sous 30 jours (voir Étape 1). (2) Obtenez un numéro de téléphone chinois — allez dans une boutique China Mobile, China Unicom ou China Telecom avec passeport et permis de résidence. Le forfait postpayé (¥100-300/mois, nécessite un compte bancaire chinois) est le plus courant. (3) Ouvrez un compte bancaire chinois — Bank of China, ICBC ou HSBC China. Requis : passeport, permis de résidence, numéro de téléphone chinois, lettre d'emploi. Processus : 1 à 2 heures, le compte s'ouvre en 1 à 3 semaines. (4) Inscrivez-vous à la sécurité sociale et au fonds de logement via votre employeur (automatique si vous avez un permis de travail Z). (5) Configurez Alipay et WeChat Pay, reliez-les à votre compte bancaire chinois. (6) Trouvez un logement de long terme — appartements services pour les 1 à 2 premiers mois, puis une vraie location. Utilisez Anjuke, 链家 (Homelink), Ziroom ou Beike. Travaillez avec un agent (中介). Requis : passeport, permis de résidence, lettre d'emploi, dépôt de 1 à 3 mois. (7) Enregistrez votre adresse auprès de la police locale (派出所) sous 24 heures. (8) Connectez-vous : Alipay, WeChat, VPN, Pleco, Baidu Maps, Meituan, Ele.me, Taobao, JD. (9) Trouvez un tuteur chinois sur iTalki pour 2 à 3 heures/semaine. (10) Rejoignez InterNations, les groupes expat WeChat, et 1 ou 2 activités sociales (club sportif, club de lecture, groupe de randonnée). Les 30 premiers jours sont intenses — soyez patient, attendez-vous aux retards et à la paperasse.

  3. Étape 3 : installer votre famille (1 à 3 mois après l'arrivée)

    Pour les familles avec conjoint et/ou enfants. (1) Conjoint avec visa D : demandez le visa D (regroupement familial) pour votre conjoint au consulat chinois dans votre pays d'origine. Requis : certificat de mariage (authentifié par l'ambassade de Chine), passeport, photos. (2) Enfants avec visa D ou comme personnes à charge : même processus pour les enfants mineurs. (3) École internationale pour les enfants : postulez 6 à 12 mois à l'avance pour le semestre d'automne. Les meilleures écoles ont des listes d'attente. Coût : 20 000-50 000 $/an par enfant. (4) Chinois du conjoint : si votre conjoint prévoit de travailler ou de se socialiser en chinois, des cours intensifs (programmes de 4 semaines à That's Mandarin, LTL Mandarin, Mandarin House) coûtent 1 500-3 000 $. (5) Emploi du conjoint : les détenteurs du visa D peuvent travailler sans permis de travail distinct (règle 2024). Votre conjoint peut postuler à des emplois ou faire du freelance. (6) Santé familiale : ajoutez le conjoint et les enfants à votre plan d'assurance international, ou prenez un plan familial. Coût : 500-1 500 $/mois pour la famille. (7) Logement familial : la plupart des familles expatriées vivent dans des appartements de 2-3 pièces dans des complexes internationaux. Coût : ¥10 000-25 000/mois dans le Tier 1. (8) Importation d'animaux : si vous amenez un animal, lancez le processus de 4 à 8 mois AVANT l'arrivée de la famille. (9) Conversion du permis de conduire : lancez le processus pour chaque membre de la famille qui prévoit de conduire en Chine. (10) Les 3 à 6 premiers mois en famille sont les plus durs. Construisez un réseau de soutien (parents d'élèves, groupes WeChat, InterNations, clubs sportifs).

  4. Étape 4 : gérer la vie au quotidien (en cours, 6 mois et plus)

    La vie de long terme en Chine demande une gestion continue. (1) Renouvellement du permis de résidence : tous les 1 à 5 ans, selon votre visa. Demandez-le 30 jours avant l'expiration au PSB. (2) Renouvellement du permis de travail : lié à votre employeur et votre contrat. (3) Déclaration fiscale : retenue mensuelle sur le salaire (automatique), déclaration annuelle de mars à juin (l'équipe fiscale de votre employeur gère l'essentiel, mais vous devrez peut-être faire une réconciliation fiscale). (4) Sécurité sociale et fonds de logement : retenues automatiques sur votre salaire. (5) Compte bancaire et crédit : ouvrez une carte de crédit pour le fonds de logement et les dépenses de vie. (6) Achat immobilier (facultatif) : si vous décidez d'acheter, prévoyez 6 à 12 mois à l'avance. (7) Demande de résidence permanente (facultatif) : après 4 ans et plus de travail sous visa Z + 5 ans et plus de résidence fiscale, vous pouvez postuler. (8) Éducation des enfants : décisions scolaires annuelles, programmes d'été, planification de l'université. (9) Gestion de la santé : bilans réguliers, santé familiale, dentaire, vue. (10) Planification de la sortie (toujours) : gardez vos options dans le pays d'origine ouvertes, prévoyez le retrait du fonds de logement pour votre départ, maintenez la résidence fiscale dans votre pays d'origine, gardez votre passeport valide, maintenez votre réseau professionnel. (11) Restez informé : suivez la politique d'immigration chinoise, la loi fiscale, les changements des règles de sécurité sociale. La règle des 183 jours, les cotisations sociales, les catégories de visa — tout peut changer. (12) L'évaluation honnête : la vie de long terme en Chine est gratifiante mais complexe. Les expatriés de long terme les plus réussis sont ceux qui la traitent comme un engagement de long terme, pas comme un poste de 2 ans, et qui construisent les systèmes et relations pour soutenir cet engagement.

Questions fréquentes

  • Le processus en 4 étapes : (1) Obtenir une offre d'emploi d'un employeur chinois (visa Z) ou un motif business de long terme (visa F). Pour le visa Z, l'employeur doit parrainer la demande de permis de travail. (2) Demander le visa Z dans un consulat ou une ambassade de Chine dans votre pays d'origine. Documents requis : passeport, notification de permis de travail, contrat de travail, examen médical, extrait de casier judiciaire. (3) Entrer en Chine avec le visa Z (entrée unique, 30-90 jours). Sous 30 jours, demandez un permis de résidence (居留许可) au bureau des entrées-sorties du Bureau de la sécurité publique (PSB) local. (4) Obtenir votre carte de permis de résidence — votre pièce d'identité de long terme en Chine, valide 1 à 5 ans selon votre contrat. Le permis de résidence remplace le tampon de visa et c'est ce que vous présenterez pour : ouvrir un compte bancaire, signer un bail, immatriculer une voiture, accéder à certains services gouvernementaux. L'ensemble du processus prend généralement 2 à 4 mois entre l'offre d'emploi et l'installation. Pour les entrepreneurs, la voie est similaire mais via un visa F ou une société chinoise que vous créez vous-même. Pour les conjoints/personnes à charge des détenteurs du visa Z, le visa D (regroupement familial) leur permet de vivre et travailler en Chine.
  • Trois grandes catégories de visa de long terme. (1) Visa Z (工作签证, visa de travail) — pour les étrangers employés par une société chinoise. Le visa de long terme le plus courant. Exige un permis de travail (外国人工作许可证) délivré par le Bureau local des experts étrangers ou le Bureau des sciences et technologies. Validité : 1 à 5 ans, entrées multiples, chaque séjour jusqu'à la validité du visa. (2) Visa F (访问签证, échange/business) — pour les étrangers venant pour un échange culturel, une coopération scientifique, des affaires, ou un but non rémunéré. Ce visa est destiné aux séjours de long terme qui ne sont pas strictement du « travail » (par ex. freelances, consultants, fondateurs pas encore employés par une société chinoise). Validité : 90 jours à 5 ans. Exige une lettre d'invitation d'une organisation chinoise. (3) Visa D (居留签证, résidence) — pour les conjoints, enfants et personnes à charge des détenteurs du visa Z ou F, ou les conjoints de citoyens chinois. Permet au membre de famille de vivre en Chine et de travailler sans permis de travail distinct. (4) Visa M (商务签证, commercial) — pour les affaires de court terme (moins de 180 jours), le prédécesseur du visa Z. (5) Visa L (旅游签证, touristique) — pour le tourisme, pas pour la résidence de long terme. L'entrée sans visa de 30 jours est similaire. Pour la plupart des voies d'expatrié, le visa Z + visa D pour la famille est la structure standard. Le visa F est l'alternative pour les indépendants ou les situations avant l'embauche.
  • Le permis de travail (外国人工作许可证) est requis pour tous les détenteurs du visa Z. C'est un document distinct du visa lui-même. Le processus de demande : (1) Votre employeur chinois soumet la demande au Bureau local des experts étrangers (外国专家局) ou au Bureau local des sciences et technologies. (2) Documents requis : passeport, diplôme (doit être authentifié par l'ambassade de Chine), 2 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente, casier judiciaire propre (extrait authentifié du pays d'origine), examen médical, contrat de travail, description de poste. (3) Traitement : 2 à 6 semaines. (4) Le permis de travail est une carte physique (la carte « expert étranger » ou « permis de travail »). (5) Le permis de travail est lié à un employeur précis — changer d'emploi nécessite une nouvelle demande de permis de travail. (6) Catégories : A (talents étrangers de haut niveau, exigences réduites), B (talents étrangers professionnels, standard), C (personnel étranger auxiliaire, plus de restrictions). La plupart des employés expatriés relèvent de B. (7) Le permis de travail et le permis de résidence ensemble constituent la base juridique de la vie et du travail en Chine de long terme. Sans permis de travail valide, vous ne pouvez pas travailler légalement en Chine, quel que soit votre statut de visa.
  • L'impôt personnel sur le revenu (IIT, 个人所得税) chinois pour les résidents est progressif, avec des taux de 3% à 45%. Les tranches (2026) : 0-36 000 CNY (3%), 36 000-144 000 CNY (10%), 144 000-300 000 CNY (20%), 300 000-420 000 CNY (25%), 420 000-660 000 CNY (30%), 660 000-960 000 CNY (35%), 960 000+ CNY (45%). Pour un expatrié gagnant 80 000-150 000 $/an : taux marginal 25-30%, taux effectif 12-18% après déductions. La déduction mensuelle standard est de 5 000 CNY (~$700), plus des déductions supplémentaires pour les cotisations sociales, le fonds de logement et les postes spéciaux (éducation des enfants, intérêts d'emprunt, prise en charge des personnes âgées, maladie grave). La réduction de 5 ans sur l'IIT : les ressortissants étrangers qui sont résidents fiscaux mais non citoyens chinois obtiennent une réduction de 50% de l'IIT sur certains types de revenus pendant les 5 premières années de résidence fiscale (sous réserve de l'interprétation des conventions fiscales et des règles locales). Pour les citoyens américains : la convention fiscale sino-américaine offre le crédit d'impôt étranger pour éviter la double imposition, mais le calcul est complexe. Pour les citoyens britanniques : le Statutory Residence Test détermine la résidence fiscale britannique. Pour les citoyens de l'UE : la plupart des pays de l'UE ont des règles des 183 jours. La plupart des expatriés font appel à un conseiller fiscal transfrontalier (Westone, Dezan Shira, TMF Group, Crowe) pendant les 2 à 3 premières années.
  • Le système de sécurité sociale chinois (社保) couvre 5 assurances + 1 fonds de logement : (1) Retraite (养老保险) — épargne retraite, ~8% salarié + ~16% employeur. (2) Maladie (医疗保险) — couverture santé, ~2% salarié + ~8% employeur. (3) Chômage (失业保险) — ~0,5% salarié + ~1,5% employeur. (4) Accident du travail (工伤保险) — ~0% salarié + ~1% employeur. (5) Maternité (生育保险) — ~0% salarié + ~1% employeur. (6) Fonds de logement (住房公积金) — ~7-12% salarié + contribution employeur équivalente. Combiné : ~17-22% côté salarié, ~30-35% côté employeur. Les cotisations totales représentent environ 40-50% du salaire de base. Le piège pour les expatriés : (a) Vous devez cotiser si vous avez un permis de travail Z. (b) La retraite peut ne pas être transférable lorsque vous quittez la Chine (selon l'accord avec votre pays d'origine). (c) L'assurance maladie est l'assurance publique chinoise de base — la plupart des expatriés ont aussi une assurance internationale privée pour une meilleure couverture. (d) Le fonds de logement peut servir à un emprunt immobilier ou être retiré lorsque vous partez. (e) Certaines villes (Shanghai, Pékin) ont des assurances supplémentaires modestes. L'avantage : une couverture de base correcte, surtout médicale, plus le fonds de logement qui peut être un vrai avantage financier si vous restez longtemps.
  • Le processus : (1) Apportez passeport, permis de résidence (居留许可) et numéro de téléphone chinois dans une grande banque (Bank of China, ICBC, China Construction Bank, HSBC China, Standard Chartered, Citibank). (2) Remplissez le formulaire de demande, obtenez un numéro de compte. (3) Le compte est généralement ouvert en 1 à 3 semaines. Vous obtiendrez une carte bancaire (carte de débit) et un accès à la banque en ligne. (4) Types de comptes : 人民币基本账户 (compte de base en RMB) pour l'usage quotidien, 外汇账户 (compte en devises) pour les transferts internationaux, et en option 理财账户 (compte de gestion de patrimoine). (5) Vous pouvez relier le compte à Alipay et WeChat Pay pour les dépenses quotidiennes. (6) Pour les virements internationaux, Bank of China et HSBC ont les meilleurs taux et le réseau mondial. (7) Solde minimum requis : généralement aucun minimum pour les comptes de base, mais certains produits de gestion de patrimoine exigent ¥50 000+. (8) Banque en ligne : Alipay, WeChat Pay et l'application de chaque banque (ICBC ePayment, BOC Mobile Banking, etc.) offrent toutes les fonctionnalités. (9) Le plus grand avantage pratique : le salaire est payé en RMB sur votre compte chinois, et vous pouvez convertir en devises à de bons taux pour les transferts internationaux. (10) Les cotisations sociales et le fonds de logement sont déduits automatiquement de votre compte chinois par l'employeur.
  • Oui, avec des restrictions. (1) Un appartement à usage personnel — la plupart des villes autorisent les étrangers disposant d'un permis de résidence d'un an et plus à acheter un appartement à usage personnel. Le bien vous appartient (à votre nom) pendant la durée du bail. (2) Bail résidentiel de 70 ans — l'immobilier chinois est loué à l'État pour 70 ans (résidentiel) ou 40 ans (commercial). Le bail est renouvelable. (3) Règles propres à chaque ville : Shanghai, Pékin, Shenzhen, Guangzhou ont les règles les plus strictes (1 appartement, doit être pour usage propre, exige souvent 1 an et plus de résidence). Hangzhou, Chengdu, Hainan, les petites villes sont plus souples. Hainan a une règle spéciale de zone de libre-échange qui autorise 2 appartements et plus. (4) Pas de prêt hypothécaire sur le premier bien pour la plupart des étrangers — les banques chinoises offrent rarement des hypothèques aux étrangers sur un premier bien. Vous payez généralement en espèces. (5) Propriété étrangère — le titre de propriété est à votre nom, vous pouvez vendre, louer ou transmettre à des héritiers. (6) Coût : luxe à Shanghai Pudong 2 pièces : ¥1 500-3 000/m² (200-400 $/m², 400 000-800 000 $ au total). Milieu de gamme à Chengdu 2 pièces : 200 000-400 000 ¥ au total. (7) Restrictions : le bien doit être à usage personnel, pas pour investissement ou spéculation. (8) Taxes : droit de mutation (1-3% du prix), taxe foncière (annuelle 0,4-1,2% pour le second bien). La réalité pratique : l'achat est simple pour les expatriés sérieux qui ont les papiers, mais la vente avant 5 ans est fortement taxée, c'est donc un engagement de long terme.
  • Principales écoles internationales dans les grandes villes. Shanghai : (1) Shanghai American School (SAS) — campus Pudong et Puxi, plus de 3 800 élèves, K-12, programmes IB et américain, 30 000-40 000 $/an. (2) Shanghai British International School (BISS) — plus de 1 500 élèves, K-12, programme britannique, 25 000-35 000 $/an. (3) Shanghai French School (LFS) — programme français. (4) YK Pao School — hybride chinois/international. (5) Wellington College International Shanghai — britannique. Pékin : (1) International School of Beijing (ISB) — plus de 1 800 élèves, K-12, IB et américain, 30 000-40 000 $/an. (2) Beijing International School of Excellence (BISE) — IB, 20 000-30 000 $. (3) Harrow International School Beijing — britannique. (4) Dulwich College Beijing — britannique. Shenzhen : (1) Shenzhen International School (SIS) — IB et américain. (2) QSI International School of Shenzhen — américain. Chengdu : (1) Chengdu International School (CDIS) — IB et américain. (2) Léman International School — IB. (3) Britannica International School — britannique. Hangzhou : (1) Hangzhou International School (HIS) — IB. (2) Dwight International School Hangzhou. Hong Kong : (juridiction séparée) de nombreuses excellentes écoles internationales, dont Hong Kong International School, German Swiss International School, French International School. Coût : 20 000-50 000 $/an pour les écoles internationales. Écoles publiques : les étrangers peuvent fréquenter les écoles publiques dans certaines villes mais avec des restrictions (généralement 1 an et plus de résidence, parfois l'enfant doit être résident permanent). Pour la plupart des familles expatriées, l'école internationale est le choix standard. Calendrier de candidature : postulez 6 à 12 mois à l'avance pour le semestre d'automne.
  • Deux voies selon votre pays d'origine. (1) Conversion de permis (pour les expatriés de certains pays avec accords réciproques) : la France, la Belgique, les EAU et quelques autres ont des accords permettant la conversion directe. Vous devez : (a) Obtenir une traduction notariée de votre permis d'origine (¥200-500, chez un notaire chinois). (b) Demander la conversion au Bureau local de gestion des véhicules (车管所). (c) Réussir un examen écrit (en chinois, 100 questions, 90+ pour réussir). (d) Recevoir le permis chinois. Le processus prend 1 à 2 semaines. (2) Processus d'examen complet (pour les expatriés de pays sans accord, y compris États-Unis, Royaume-Uni, Canada, Australie, la plupart des autres) : vous devez : (a) Obtenir une traduction notariée de votre permis d'origine. (b) Demander un permis de résidence temporaire (après 6 mois et plus en Chine). (c) Suivre un cours dans une auto-école chinoise (15-20 heures, ¥150-200/heure) OU, dans certaines villes, passer l'examen directement. (d) Réussir l'examen écrit (en chinois, 100 questions, 90+ pour réussir). (e) Réussir l'examen pratique (dans un véhicule chinois, sur un parcours chinois). (f) Recevoir le permis chinois. Coût total : ¥2 000-4 000, durée totale : 1 à 3 mois. (3) Utiliser votre permis d'origine — vous pouvez conduire en Chine avec votre permis d'origine + traduction notariée + permis de conduire international pendant les 30 premiers jours. Après cela, il vous faut un permis chinois. (4) Les voitures en Chine — acheter une voiture est simple pour les détenteurs du visa Z avec permis de résidence. Les plaques étrangères sont de plus en plus limitées dans les villes de Tier 1. Les véhicules à nouvelle énergie (NEV) sont fortement subventionnés.
  • Le processus : (1) Allez dans une boutique China Mobile, China Unicom ou China Telecom avec votre passeport, votre permis de résidence et une photo récente. (2) Choisissez un forfait : prépayé (moins courant pour les expatriés, ¥50-200/30 jours, 5-30 Go) ou postpayé (¥100-300/mois, 10-50 Go, nécessite un compte bancaire). (3) La carte SIM est activée sous 1 à 2 heures. (4) Vous obtiendrez un numéro de téléphone chinois, requis pour : ouvrir un compte bancaire, signer un bail, s'inscrire aux services sociaux, la pleine fonctionnalité Alipay/WeChat Pay, les applis de livraison, le travail. (5) eSIM : China Mobile et China Unicom supportent maintenant l'eSIM pour les détenteurs du visa Z, disponible aux kiosques d'aéroport et dans les boutiques opérateurs, ¥200/30 jours/30 Go. (6) Recommandations de forfaits pour expatriés : 100-200 minutes d'appel + 30-50 Go de data + 200-500 SMS/mois pour ¥200-400. (7) Couverture réseau : 5G dans toutes les villes de Tier 1-2, 4G dans les zones rurales, la meilleure au monde. (8) Appels internationaux : la plupart des forfaits chinois incluent les appels internationaux moyennant un supplément ; pour un usage international intensif, envisagez d'ajouter Skype/WhatsApp/Viber en données. (9) L'approche double SIM : beaucoup d'expatriés utilisent une SIM chinoise pour l'usage quotidien + une SIM de leur pays d'origine pour un usage occasionnel (avec itinérance internationale). En résumé : obtenez un numéro de téléphone chinois dans les 30 premiers jours — c'est requis pour presque tout.
  • Le fonds de logement (住房公积金) est un programme d'épargne pour le logement, obligatoire pour tous les employés. (1) Cotisation : 7-12% côté salarié + 7-12% côté employeur, sur un salaire de base (souvent plafonné). (2) Utilisation : peut servir à acheter un logement (apport ou mensualité d'emprunt), pour une grande rénovation, ou pour rembourser un emprunt. (3) Retrait en quittant la Chine : oui, vous pouvez retirer le solde complet (cotisations employeur + salarié) quand vous quittez définitivement la Chine. Le processus : (a) Obtenez un quitus fiscal auprès du bureau des impôts local. (b) Obtenez un tampon d'annulation du permis de résidence au PSB. (c) Soumettez la demande au centre du fonds de logement. (d) Recevez le solde (généralement sous 2 à 4 semaines) sur votre compte bancaire chinois, puis convertissez et transférez à l'étranger. (4) Aucun impôt sur le retrait — les cotisations salarié et employeur peuvent être retirées sans impôt. (5) Pour les expatriés qui achatent un bien en Chine : le fonds de logement peut être une source majeure d'apport. (6) Le piège : le fonds de logement rapporte peu d'intérêts (généralement 1,5% par an), ce n'est donc pas un great véhicule de placement. L'avantage est le retrait sans impôt et l'aide à l'emprunt. (7) Astuce pratique : cotisez le maximum autorisé, prévoyez le retrait quand vous partez. Pour la plupart des expatriés qui n'achètent pas de bien, le fonds de logement est essentiellement une épargne forcée que vous récupérerez à la fin.
  • Oui — le visa D (居留签证) est le visa de regroupement familial, disponible pour les conjoints et les enfants mineurs des détenteurs du visa Z ou F (et pour les conjoints de citoyens chinois). Le processus : (1) Votre détenteur du visa Z dépose la demande au nom du membre de la famille. (2) Documents requis : certificat de mariage (doit être authentifié par l'ambassade de Chine, puis par le MFA chinois), acte de naissance pour les enfants (authentifié), passeport, photos. (3) Le visa D est généralement délivré pour la même durée que le visa Z. (4) Le détenteur du visa D peut : vivre en Chine, suivre l'école (écoles internationales pour le K-12, universités publiques pour le supérieur), accéder aux soins, travailler sans permis de travail distinct (en 2024, la Chine a étendu les droits de travail du visa D — les détenteurs du visa D peuvent désormais travailler sans avoir besoin d'un visa Z distinct). (5) Conjoints de même sexe : non reconnus actuellement. Le visa D est pour les conjoints hétérosexuels légalement mariés. (6) Pour les partenaires non mariés : pas de visa D. Ils peuvent utiliser l'entrée sans visa de 30 jours + prolongation de 30 jours pour des visites courtes. (7) Pour les parents âgés : pas de visa D. Ils peuvent utiliser des visas touristiques. (8) Le visa D est le bon choix pour tout membre de la famille qui prévoit de vivre en Chine avec le détenteur du visa Z. Postulez 2 à 3 mois à l'avance pour laisser le temps à l'authentification des documents.
  • Budget mensuel pour un expatrié de long terme (milieu de gamme, famille de 2 adultes + 1 enfant). Tier 1 (Shanghai, Pékin, Shenzhen) : 5 000-9 000 $/mois. Détail : appartement international 2 pièces ¥15 000-25 000 (2 100-3 500 $), école internationale 1 enfant ¥150 000-200 000/an (20 000-28 000 $/an, ~1 800-2 300 $/mois), alimentation (surtout importée + restaurants) ¥6 000-10 000 (850-1 400 $), transport (voiture + métro) ¥3 000-5 000 (420-700 $), santé (assurance internationale privée pour la famille) ¥3 000-6 000 (420-850 $), loisirs ¥3 000-5 000 (420-700 $), services + internet + téléphone ¥1 500-2 500 (210-350 $), vêtements + personnel ¥2 000-4 000 (280-560 $). Tier 1.5 (Hangzhou, Chengdu, Guangzhou, Suzhou) : 3 500-6 000 $/mois. Tier 2 (Xiamen, Qingdao, Kunming, Nanjing) : 2 500-4 500 $/mois. Comparé à : San Francisco (12 000 $+), New York (14 000 $+), Londres (10 000 $+), Singapour (9 000 $+), Hong Kong (11 000 $+). La Chine est 30-60% moins chère que les villes occidentales de Tier 1 pour une qualité comparable. Les plus grandes dépenses pour les familles expatriées : l'école internationale (25 000-40 000 $/an par enfant) et l'appartement international (2 000-5 000 $/mois). Les astuces pour économiser : vivez dans le Tier 1.5 (Hangzhou, Chengdu) au lieu de Shanghai, utilisez les écoles publiques si éligible, utilisez les transports publics au lieu d'une voiture, cuisinez à la maison avec des ingrédients importés + locaux.
  • Variable — la Chine est un paradis alimentaire, mais pour les expatriés qui manquent de produits occidentaux spécifiques, cela demande une certaine adaptation. (1) Cuisine locale — de niveau mondial, diversifiée, bon marché. 8 cuisines régionales. Street food ¥5-30 par repas, restaurants locaux ¥30-100, milieu de gamme ¥80-200, haute cuisine ¥200-1000. (2) Alimentation importée — disponible dans les villes de Tier 1. City Shop (Shanghai, Pékin), April Gourmet (multi-villes), Alimentari (multi-villes), Jenny Lou's (Pékin) sont des magasins haut de gamme d'aliments importés avec produits occidentaux. Metro (麦德龙) et Sam's Club (山姆会员店) ont des rayons importés. (3) En ligne : Taobao, JD.com, Tmall Global ont des produits importés. Amazon China a disparu mais Amazon Global Store expédie. (4) Coût : l'alimentation importée est 50-200% plus chère que dans votre pays. La cuisine locale est 50-70% moins chère. Effet net : une famille expatriée dépense à peu près la même chose en alimentation qu'aux États-Unis, mais avec plus de variété. (5) Restaurants occidentaux : disponibles dans les zones expatriées de Tier 1 (Shanghai Jing'an, Pékin Sanlitun, Shenzhen Shekou). Italien, français, américain, mexicain, japonais, coréen, etc. La qualité varie. (6) Livraison de repas : Meituan, Ele.me et JD Daojia livrent en 30-60 minutes, y compris depuis des restaurants et des supermarchés. (7) Restrictions alimentaires : végétarien, végétalien, sans gluten, halal, casher — tout est disponible dans les villes de Tier 1 avec un peu de recherche. (8) Cuisiner à la maison : les cuisinières à gaz et les fours électriques sont courants. Les ustensiles de haute qualité (Le Creuset, All-Clad, etc.) sont disponibles à des prix premium. Ingrédients importés : fromage, huile d'olive, pâtes, sauces, fournitures de pâtisserie — disponibles chez les épiceries premium.
  • Oui — le Permis de résidence permanent chinois (中国永久居留证), souvent appelé « carte verte chinoise », est la voie vers la résidence permanente. Les conditions (2026) : (1) Demande directe pour les talents de haut niveau : (a) Cadres exécutifs seniors (niveau VP+ dans de grandes entreprises chinoises), (b) Chercheurs/académiques de premier plan avec reconnaissance internationale, (c) Investisseurs importants (généralement 2 M$ et plus d'investissement direct dans une société chinoise). (2) Résidence de long terme pour les autres : (a) détenteur du visa Z avec 4 ans consécutifs ou plus de permis de travail + 5 ans ou plus de résidence fiscale totale en Chine + revenus et résidence stables. (b) Mariage avec un citoyen chinois depuis 5 ans ou plus avec 5 ans ou plus de résidence continue en Chine. (c) Enfants à charge de citoyens chinois ou de résidents permanents. (3) Le processus : (a) Déposez auprès du bureau des entrées-sorties du PSB local. (b) Documents requis : passeport, permis de résidence, contrat de travail, registres fiscaux, casier judiciaire, examen médical, photos. (c) Traitement : 6 à 12 mois. (d) Le permis de résidence permanente est une carte de 5 ou 10 ans (renouvelable). (4) Avantages : vivre en Chine indéfiniment sans renouvellement de visa, travailler sans permis de travail, acheter un bien sans restrictions, accès aux services publics. (5) Inconvénients : le processus est bureaucratique, coûteux et discrétionnaire. (6) La vérité franche : seulement 1-2% des expatriés de long terme en Chine demandent et obtiennent la résidence permanente. La « carte verte » est plus un mythe qu'un chemin courant. La plupart des expatriés restent sur des renouvellements de visa Z pendant leur séjour en Chine. (7) Nationalité : encore plus difficile. La Chine n'autorise généralement pas la double nationalité. Le processus de naturalisation exige une résidence permanente sur une période prolongée, une maîtrise de la langue chinoise et la renonciation à votre nationalité d'origine.
  • Système à deux couches : (1) Assurance maladie publique chinoise de sécurité sociale (医保) — automatique avec le permis de travail Z. Couvre 70-90% des coûts dans les hôpitaux publics pour les soins de base. Le remboursement dépend de la ville et du soin spécifique. (2) Assurance internationale privée — fortement recommandée pour les expatriés. Principales options : (a) Allianz Care — couverture internationale, 200+ pays, 200-800 $/mois pour la famille. (b) Cigna Global — international premium, 300-1 000 $/mois. (c) AXA Global — international, 200-600 $/mois. (d) Ping An Health — assureur chinois avec des plans internationaux, 100-300 $/mois. (e) SafetyWing Nomad — pour nomades et expatriés de court terme, 40-60 $/mois. (3) Hôpitaux internationaux en Chine — les mêmes que pour les touristes. Meilleurs pour les expatriés : (a) United Family Healthcare (UFH) — plusieurs villes, le plus accueillant pour les étrangers, anglophone, 24h/24. (b) Parkway Health — Shanghai, Pékin, Suzhou, Hong Kong. (c) Raffles Medical — Pékin, Shanghai. (d) Jiahui International Hospital — Shanghai. (e) Global Health Care (GHC) — Shanghai, Pékin, Chengdu. (4) Coût direct sans assurance : une consultation de généraliste est ¥500-1 500, les urgences ¥2 000-10 000, une IRM ¥3 000-8 000, une hospitalisation ¥1 000-5 000/jour. Avec une assurance internationale : généralement 0-100 $ de franchise pour la plupart des services. (5) Maternité : la plupart des plans d'assurance internationaux couvrent la maternité avec un délai d'attente de 12 mois. Le coût d'un accouchement à l'UFH : ¥60 000-150 000 (8 400-21 000 $). (6) Dentaire : généralement non couvert par l'assurance internationale, des plans dentaires séparés existent. En résumé : souscrivez une assurance internationale complète dès le jour 1 — le coût d'une urgence médicale non assurée en Chine est catastrophique.
  • Les 10 principales erreurs à éviter : (1) Ne pas enregistrer l'adresse auprès de la police locale sous 24 heures — exigé par la loi. (2) Utiliser un visa touristique au lieu du visa Z pour un travail réel — illégal, peut entraîner amendes et expulsion. (3) Ne pas ouvrir de compte bancaire chinois dans les 30 premiers jours — bien plus difficile après. (4) Ne pas cotiser correctement à la sécurité sociale (les employeurs font parfois des erreurs, vérifiez la carte de sécurité sociale). (5) Ne pas comprendre la règle fiscale des 183 jours — l'erreur coûteuse la plus courante. Faites-vous conseiller par un expert fiscal transfrontalier. (6) Ne pas avoir d'assurance santé internationale dès le jour 1 — une seule passage aux urgences sans assurance peut coûter ¥20 000+. (7) Ne pas apprendre les bases du chinois — la différence entre HSK 2 et HSK 4 dans la vie quotidienne est énorme. (8) Ne pas rejoindre la communauté expat — la plupart des amitiés expatriées se forment par le travail, l'école internationale, les clubs expat. (9) Ne pas planifier la sortie — beaucoup d'expatriés quittent la Chine en 2 à 3 ans. Prévoyez à l'avance le retrait du fonds de logement, le remboursement de la sécurité sociale et le quitus fiscal. (10) Ne pas conserver les reçus pour les dépenses importantes — vous en aurez besoin pour le retrait du fonds de logement, les déductions fiscales et les renouvellements de visa. (11) Ne pas conserver son statut de résidence fiscale dans le pays d'origine — beaucoup d'expatriés perdent leur statut fiscal sans faire exprès, puis ne peuvent plus revenir facilement. (12) Ne pas comprendre les restrictions du permis de travail — le permis de travail est lié à l'employeur. Changer d'emploi nécessite un nouveau permis de travail. (13) Ne pas avoir de plan B — la Chine peut changer vite (politique des visas, environnement politique, attitudes sociales). Gardez vos options dans votre pays d'origine ouvertes.
  • Fondamentalement différente. (1) Bureaucratie : la vie de long terme implique une paperasse constante — renouvellements de visa, renouvellements de permis de résidence, renouvellements de permis de travail, cotisations sociales, déclarations fiscales, gestion du fonds de logement. Prévoyez 1 à 2 jours par mois pour l'administratif. (2) La Grande Muraille numérique a plus d'impact : dans la vie de long terme, vous devez compter davantage sur les plateformes chinoises. Les services Google sont lents, WhatsApp/Slack/Instagram sont bloqués. La période d'adaptation est de 2 à 3 mois pour la plupart des expatriés. (3) Barrière linguistique : pour la vie quotidienne, un chinois basique (HSK 3-4) est nécessaire. Travailler dans des entreprises internationales peut être uniquement en anglais, mais le monde extérieur est chinois. (4) Ajustement culturel : les normes sociales chinoises sont différentes — création de relations (关系, guanxi), communication indirecte, obligations familiales, hiérarchie sociale. La plupart des expatriés ont besoin de 6 à 12 mois pour s'ajuster pleinement. (5) Navigation des soins : problèmes de santé de long terme, grossesse, soins des enfants exigent des connaissances locales et des relations avec les médecins. (6) Planification financière de long terme : résidence fiscale, retraite, éducation des enfants, gestion de devises — tout exige une expertise transfrontalière. (7) Planification de la sortie : la plupart des expatriés partent sous 2 à 5 ans. Planifiez la sortie dès le jour 1 (fonds de logement, quitus fiscal, remboursement de la sécurité sociale, que faire du bien). (8) Communauté : les expatriés de long terme constituent généralement un cercle social plus petit et plus engagé. Le « va-et-vient des expatriés » devient une réalité. (9) L'évaluation honnête : la vie de long terme en Chine est très différente d'une visite. La nouveauté s'estompe après 6 à 12 mois, la bureaucratie devient réelle et les considérations de long terme (éducation des enfants, retraite, sortie) deviennent les préoccupations dominantes. C'est un choix de vie gratifiant mais complexe.
  • Cela dépend de vos priorités. (1) Shanghai — la ville d'expatriés de long terme la plus populaire. La plus grande communauté expat (~200 000 de long terme), le plus d'écoles internationales, la meilleure infrastructure de santé, le plus de soutien en anglais, le coût le plus élevé. Idéale pour : familles avec enfants en âge de scolariser, professionnels de la finance/tech/consulting, quiconque veut l'expérience la plus « friendly expat ». (2) Pékin — la capitale politique. Communauté expat significative (150 000+), bonnes écoles internationales, bons soins de santé, plus conservatrice que Shanghai, pire qualité de l'air. Idéale pour : travailleurs proches du gouvernement, travailleurs IA/tech (Zhongguancun), académiciens, quiconque veut être au centre du pouvoir. (3) Shenzhen — la plus jeune, la plus rapide, la plus entrepreneuriale. 80 000+ expatriés de long terme, écoles internationales en croissance, soins de santé moins établis mais en amélioration. Idéale pour : fondateurs tech, ingénieurs matériel, quiconque veut la « nouvelle » Chine. (4) Chengdu — la plus détendue. 30 000+ expatriés de long terme, communauté expat plus petite mais solide. Idéale pour : ceux qui veulent un rythme plus lent, un coût plus bas, une grande cuisine, une qualité de vie. (5) Hangzhou — le pôle tech près de Shanghai. 20 000+ expatriés de long terme, écosystème Alibaba et tech, le magnifique lac Ouest, coût inférieur à Shanghai. Idéale pour : entrepreneurs e-commerce/digital, quiconque veut l'accès de Shanghai à moindre coût. Mentions honorables : Suzhou (30 min de Shanghai, coût plus bas), Xiamen (côtière, plus calme), Kunming (Yunnan, porte d'entrée vers l'Asie du Sud-Est). La réponse réaliste : Shanghai pour l'expérience expat la plus établie, Pékin pour la politique/tech, Shenzhen pour la nouvelle Chine, Chengdu pour la qualité de vie, Hangzhou pour la tech.
  • Une alternative importante pour les expatriés qui veulent un environnement sinophone avec un cadre légal/social différent. Hong Kong (juridiction séparée, nécessite un visa hongkongais) : (1) Système de visa différent (Top Talent Pass Scheme, Quality Migrant Admission Scheme, visa de travail, visa d'investissement). (2) Pas de contrôle des changes (contrairement à la Chine continentale). (3) L'anglais est langue officielle. (4) Système juridique de common law. (5) Style de vie plus international. (6) Coût plus élevé (similaire à Singapour). (7) Idéal pour : professionnels de la finance, expatriés qui veulent une ville asiatique de style occidental, familles qui valorisent l'enseignement en anglais. Taïwan (juridiction séparée, nécessite un visa taïwanais) : (1) La plus accueillante pour les LGBTQ+ d'Asie de l'Est (mariage homosexuel depuis 2019). (2) Assurance nationale de santé (couverture universelle). (3) Coût inférieur à Hong Kong. (4) Environnement sinophone mandarin. (5) Amical envers les résidents étrangers. (6) Idéale pour : expatriés qui veulent un environnement sinophone avec moins de complexité politique, expatriés LGBTQ+, ceux qui valorisent le système de santé. Avantages de la Chine continentale : (1) Marché du travail plus grand pour le travail parrainé par le visa Z. (2) Plus d'opportunités de carrière. (3) Coût plus bas. (4) L'expérience chinoise réelle. L'évaluation honnête : Hong Kong et Taïwan offrent des voies plus faciles de résidence de long terme, mais l'expérience « vraie » Chine est sur le continent. Le choix dépend de vos priorités et de votre tolérance au risque.
  • Plusieurs canaux. (1) Le travail — le premier cercle social de la plupart des expatriés ce sont les collègues de travail. (2) Les parents d'élèves des écoles internationales — la communauté expat la plus active. L'école de votre enfant est votre porte d'entrée. (3) InterNations — plateforme communautaire expat internationale, active à Shanghai, Pékin, Shenzhen, Chengdu. (4) Meetup.com — plusieurs groupes d'intérêt expat dans les grandes villes. (5) Groupes WeChat — les groupes expat les plus actifs sont sur WeChat. Cherchez votre ville + « expats » ou « foreigners ». Exemples : « Shanghai Expats » (10 000+ membres), « Beijing Foreigners », « Shenzhen Expat Network ». (6) Groupes Facebook — moins actifs en Chine (Facebook est bloqué), mais certains groupes expat les utilisent encore via VPN. (7) Clubs sportifs — football, basket, randonnée, escalade. Les clubs sportifs les plus actifs ont 50% d'expatriés. (8) Groupes religieux/spirituels — églises, temples, centres de méditation, tous ont des communautés expat. (9) Groupes de loisirs — clubs de lecture, jeux de société, cuisine, photographie, musique. (10) Réseaux professionnels — la plupart des secteurs ont des groupes orientés expat (TechExpat, FinanceExpat, etc.). La réalité honnête : le cercle social de la plupart des expatriés est composé à 80% du travail + école + 1 ou 2 groupes de loisirs. Les 6 premiers mois en Chine sont les plus solitaires — engagez-vous dans 2 à 3 activités sociales par semaine, et la communauté se formera sous 3 à 6 mois.
  • Oui, mais ce n'est pas la voie de retraite standard. (1) Visa L (touristique) — la plus simple. Après 60 ans (ou 55 pour les femmes), vous pouvez demander des visas L à entrées multiples ou utiliser l'entrée sans visa de 30 jours + prolongation pour des séjours courts. (2) Visa L long séjour — pour des séjours de 6 mois et plus, vous pouvez demander un visa touristique long séjour, délivré à la discrétion du consulat chinois. (3) Visa F (échange) — si vous avez une raison valable d'être en Chine (recherche, famille, affaires), le visa F peut être une option de long terme. (4) Résidence permanente — si vous avez 5 ans et plus de travail sous visa Z + résidence fiscale, vous pouvez demander la résidence permanente, ce qui est essentiellement prêt pour la retraite. (5) Considérations pratiques pour la retraite en Chine : (a) Vous ne Pas le droit à la retraite publique chinoise sauf si vous avez un historique de travail sous visa Z. (b) Santé : l'assurance internationale est essentielle, les coûts augmentent avec l'âge. (c) Renouvellement des visas : le visa F de 1 à 5 ans est le plus courant. (d) Le coût de la retraite en Chine est 50-70% moins cher qu'aux États-Unis/UE. Une retraite confortable dans le Tier 1.5 (Hangzhou, Chengdu, Xiamen) coûte 1 500-3 000 $/mois. (e) Le plus gros défi : l'intégration sociale. La plupart des expatriats en retraite vivent dans des communautés expatriées dans des villes spécifiques (Sanya, Beihai, Xiamen, Kunming, Hangzhou) où la densité expat facilite la vie sociale. (f) L'évaluation honnête : prendre sa retraite en Chine est faisable mais l'expérience sociale est très différente de la retraite en Espagne, au Portugal ou au Mexique. L'infrastructure est bonne, le coût est faible, mais l'intégration culturelle est le défi.
  • L'option hybride. Si vous êtes indépendant, vous pouvez utiliser le visa F (échange/business) pour des séjours plus longs. La structure : (1) Visa F avec une lettre d'invitation chinoise — associez-vous à une société ou organisation chinoise qui vous invite pour une « coopération commerciale ». Le visa F est renouvelable et peut être valide 1 à 5 ans. (2) Aucun permis de travail requis — le visa F ne nécessite pas de permis de travail, mais il ne permet pas non plus l'emploi traditionnel. (3) Revenus d'indépendant — vous pouvez recevoir des revenus étrangers (USD, EUR, GBP, etc.) sur votre compte bancaire chinois, mais le traitement fiscal est complexe. (4) La voie du visa M — pour des séjours plus courts (90 jours + prolongation de 90 jours = 180 jours), le visa M est la norme pour les nomades numériques qui font des affaires en Chine. (5) L'approche « border run » — beaucoup de nomades numériques utilisent le motif entrée sans visa 30 jours + prolongation 30 jours + sortie 30 jours + ré-entrée. Ça fonctionne mais c'est bureaucratique et pourrait changer. (6) L'option réaliste pour les nomades numériques sérieux de long terme — le visa F avec un partenaire chinois (incubateur, espace de coworking, client potentiel) est la structure la plus durable. Coût : ¥5 000-20 000 pour l'invitation + le processus de visa. (7) Fiscalité : comme les autres expatriés de long terme — la règle des 183 jours s'applique. (8) L'évaluation honnête : la Chine n'est pas aussi adaptée aux nomades numériques que Bali, Lisbonne ou le Mexique. L'infrastructure est excellente, le coût est faible, mais l'environnement des visas et de la fiscalité est plus complexe. Le nomade numérique sérieux de long terme en Chine utilise une combinaison de visa F + partenaire chinois + planification fiscale prudente.
  • Riche mais différente de l'Ouest. (1) La communauté expat est concentrée dans les villes de Tier 1-2, avec des communautés matures à Shanghai, Pékin, Shenzhen, Chengdu, Hangzhou, Guangzhou, Suzhou. (2) Les schémas sociaux : la plupart des expatriés se socialisent au sein de la communauté expat les premières années. À mesure que le chinois progresse et que l'intégration professionnelle s'approfondit, le cercle social s'étend pour inclure collègues et amis chinois. (3) La « bulle expat » est réelle — beaucoup d'expatriés vivent dans des zones à majorité expat (Jing'an, Pudong, Sanlitun, Shekou), travaillent en anglais, se socialisent en anglais et ne développent pas de relations chinoises profondes. C'est confortable mais limitant. (4) L'« expatrié intégré » est plus rare — ceux qui développent des compétences en chinois (HSK 4+), des amis chinois et comprennent la culture. Ce sont généralement des gens de long terme (5 ans et plus), mariés à des partenaires chinois, ou dans des carrières spécialisées centrées sur la Chine. (5) La « troisième culture » — le résultat de long terme le plus courant. Vous devenez à l'aise dans les deux cultures sans faire pleinement partie de l'une ou l'autre. (6) Les événements sociaux : rencontres hebdomadaires InterNations, fêtes expat, clubs sportifs, événements d'école, événements de réseau professionnel, vernissages, concerts, balades gourmandes. (7) Les défis : la vie sociale en Chine est différente de l'Ouest — les relations sont plus hiérarchiques, les obligations sociales sont prises au sérieux, et le schéma social « décontracté » occidental se traduit mal. (8) L'évaluation honnête : la vie sociale de long terme en Chine est riche pour ceux qui investissent du temps. Les 6 premiers mois sont difficiles, les 2 années suivantes sont excellentes, au-delà de 5 ans vous avez une communauté profonde. L'expatrié qui traite la Chine comme « juste un poste de plus » rate la profondeur. L'expatrié qui investit dans la langue, la culture et la communauté a une vie riche.
  • Oui — la Chine autorise jusqu'à 1 chien ou 1 chat par personne, avec des exigences strictes. (1) Puce électronique (ISO 11784/11785) obligatoire. (2) Certificat de vaccination contre la rage (délivré au moins 30 jours mais moins de 12 mois avant l'entrée). (3) Test de titrage rage (FAVN) d'un laboratoire agréé — requis pour les chats et certaines races de chiens. (4) Certificat de santé vétérinaire émis par un vétérinaire du gouvernement dans le pays d'origine, dans les 14 jours précédant le départ. (5) Quarantaine de 30 jours dans un établissement agréé (Pékin, Shanghai, Guangzhou, Chengdu) — requise pour la plupart des animaux provenant de pays non listés. (6) Calendrier : test de titrage (1 à 2 mois pour les résultats) → attente de 30 jours après le titrage → entrée → quarantaine de 30 jours. Total : 4 à 8 mois depuis le début. (7) Coût : 500-2 000 $ pour le titrage + 500-1 500 $ pour la quarantaine + 1 000-3 000 $ pour le service de relocalisation d'animaux. Total 2 000-6 000 $. (8) Services de relocalisation d'animaux : PetAir, PetRelocation, Bluepet, WorldCare Pet Transport. Ils gèrent les papiers. (9) Vie avec animaux en Chine : les villes de Tier 1 deviennent de plus en plus accueillantes pour les animaux. La plupart des hôtels 4-5 étoiles acceptent les animaux (avec supplément). De nombreux restaurants internationaux acceptent les animaux en terrasse. Les animaleries sont partout. Parcs pour chiens à Shanghai, Pékin, Chengdu. Les soins vétérinaires sont excellents et bon marché (¥200-500 pour une consultation, ¥1 000-5 000 pour une chirurgie). (10) L'importation d'animaux depuis certains pays (États-Unis, Canada, la plupart de l'UE, Japon, Corée du Sud, Australie) implique une quarantaine de 30 jours, mais elle peut être faite à domicile avec un protocole spécifique. Consultez le site des douanes chinoises pour la liste à jour. (11) L'évaluation honnête : amener un animal en Chine est bureaucratique et coûteux mais très faisable. Beaucoup de familles expatriées se relocalisent avec succès avec des animaux. La plus grande décision : l'animal peut-il supporter une quarantaine de 30 jours seul (la plupart le peuvent, mais c'est stressant).

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